Александр Агеев предлагает предусмотреть дополнительные гарантии беременным женщинам при увольнении
см. также ↓Первый заместитель председателя Комитета ГД по конституционному законодательству и госстроительству, депутат фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" Александр Агеев внёс в Госдуму проект федерального закона № 1048690-6 "О внесении изменений в ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".
Как говорится в пояснительной записке, поправки "предоставляют всем женщинам дополнительную гарантию того, что при увольнении с работы в период беременности и наступления декретного отпуска у работодателя возникнет обязанность не только с письменного согласия женщины перевести её до окончания беременности на другую имеющуюся у работодателя работу (как вакантную должность или работу, соответствующую квалификации, так и вакантную нижестоящую должность или нижеоплачиваемую работу), которую женщина сможет выполнять с учетом состояния здоровья, так и в течение 30 календарных дней после увольнения оплатить листок нетрудоспособности по беременности и родам в размере 100%".
Необходимость подобных изменений парламентарий объясняет тем, что сейчас имеют место случаи увольнения беременных женщин, работающих по срочному трудовому договору, в связи с выходом на работу основного сотрудника.
Как отмечается в пояснительной записке, законопроект позволит "молодым мамам купить необходимые вещи своему ребенку, решить проблемы со здоровьем (при наличии таковых) и не нервничать по поводу того, что увольнение повлекло за собой негативные последствия в виде отсутствия средств к существованию".