На АвтоВАЗе объявлено о неплановой индексации зарплат на 5 процентов. По мнению СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ, тем самым руководство автогиганта пошло на уступки и признало низкий уровень оплаты труда на заводе.

Лидер местного отделения СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ в Тольятти Михаил Маряхин назвал это событие значимым и для рабочих завода, и для справороссов, которые ведут борьбу за достойный уровень жизни заводчан, добиваются подписания справедливого коллективного договора на 2014 год. Причину 5-процентного повышения озвучил вице-президент АвтоВАЗа по персоналу и социальной политике, который объявил, что без этих 5% рабочим семьям будет трудно оплачивать электричество и горячую воду в своих квартирах после повышения тарифов на услуги ЖКХ с 1 июля. Топ-менеджер автогиганта подтвердил также, что нынешние зарплаты не позволяют многим рабочим семьям нормально подготовить детишек к новому учебному году.

Справороссы считают, что неплановая индексация стала результатом активных действий профсоюзов и партии. Это большая победа, но пока промежуточная. Напомним, что СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ добивается повышения зарплаты на АвтоВАЗе, как минимум, в полтора раза. Месяц назад СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ представила политическую повестку "Тольятти – город низких зарплат". Вскоре партийцы поддержали ряд требований МПРА и профсоюза "Единство" к новому коллективному договору на АвтоВАЗе. В общественной приемной СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ в Тольятти открылась школа профсоюзной борьбы. На прошлой неделе побывавший в городе известный политик, справоросс Олег Шеин провел там мастер класс для партийных и профсоюзных активистов. Поддержать рабочих АвтоВАЗа также приезжал известный профсоюзный лидер, справоросс Алексей Этманов.

Ситуация вокруг индексации зарплат не должна вызывать эйфории, предупреждают Михаил Маряхин и председатель независимого профсоюза "Единство", зам. председателя МПРА Петр Золотарев. По их мнению уступка носит частичный характер. Кроме того, индексация объявлена не только для рабочих, специалистов и служащих. Она объявлена и для руководителей АвтоВАЗа. Нетрудно подсчитать, какая прибавка к зарплатам ждет заводских топ-менеджеров. Сейчас они официально получают зарплату 2.5 миллиона рублей в месяц. Местное отделение СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ вновь заявляет – такой огромный разрыв в зарплатах топ-менеджеров и простых рабочих абсолютно неприемлем и должен быть значительно сокращен. Новый колдоговор, который будет заключен в декабре 2013 года, должен быть справедливым.