В Орловском государственном аграрном университете состоялось совещание, посвященное вопросам подготовки к весенне-полевым работам в регионе. Участие в нем принял Председатель Совета регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Орловской области, депутат Орловского областного Совета, член Научно-экспертного Совета при Комитете Государственной Думы по аграрным вопросам Данил Фербиков.

Повестка заседания включала два основных вопроса – готовность орловских предприятий АПК к организованному и своевременному проведению комплекса весенне-полевых сельскохозяйственных работ и эффективного использования кадрового потенциала в условиях ВТО. По словам Данила Фербикова, если первый вопрос имеет исключительно региональный характер, то второй сегодня очень актуален для страны в целом.

"Присоединение России к Всемирной торговой организации усугубило проблему нехватки квалифицированных кадров, – считает депутат-справоросс. – С точки зрения кадрового потенциала российский бизнес сегодня чувствует себя крайне уязвленным. Попросту говоря, компаниям не хватает специалистов в области торговой политики и права ВТО. Согласно экспертным оценкам, только в 15% предприятий есть специалисты, которые обладают компетенцией в своей области менеджмента или права на общепринятом в международной торговле уровне, в остальных таких специалистов нет. Это означает, что большая часть российских предприятий автоматически оказывается в менее выгодных условиях, чем западные компании. Например, сейчас многие наши экспортеры, когда сталкиваются с антидемпинговыми процедурами, вынуждены нанимать иностранные компании для защиты своих интересов, так как своими силами справиться с особенностями работы на внешних рынках просто не в состоянии".

В этой связи, убежден Данил Фербиков, главная задача государства – убедить руководство предприятий в необходимости подготовки специалистов, обновления производства. "Конечно, тратить бюджетные деньги на обучение сотрудников частных компаний – нерационально. Вместе с тем в системе образования можно создавать такие учебные курсы, которые будут востребованы новыми производствами. К счастью, в последние годы часть руководителей и собственников начинают понимать, что повышение квалификации персонала жизненно необходимо, а потому готовы тратить деньги на обучение и переобучение своих специалистов", – резюмировал депутат-справоросс.