Андрей Кузнецов и Яна Лантратова об ответственности работника кредитной организации

Андрей Кузнецов:

- Да, спасибо. Действительно нужно наводить порядок, действительно нужно вырабатывать инструменты, которые блокировали бы мошенничество со стороны работников кредитных организаций. Но в связи с этим есть вопрос, почему мы только банковские организации, ведь деньгами занимаются не только они. Это первый вопрос.

Второй вопрос. Речь идёт о том, что в случае нанесения ущерба, кто будет определять этот ущерб? И не будет ли здесь перегибов, действительно, в плане того, что это субъективный очень вопрос?

Константин Бахарев:

- Спасибо, Андрей Анатольевич.

Ну, мы начинаем с банков, мне кажется, это вполне логично, потому что, если мы говорим, скажем, о микрофинансовых организациях, там совершенно другой масштаб бедствия, львиная доля хищений происходит с банковских счетов всё-таки. Поэтому в первую очередь нужно здесь навести порядок, с нашей точки зрения.

Что касается нанесения ущерба, здесь мы исходим из того, что ущерб в любом случае наносится, вопрос только – он наносится либо клиенту банка, либо самой банковской организации, потому что я неслучайно ведь начал с тех норм, которые мы с вами принимали в течение последнего года.

Например, если перевели деньги мошенникам (ваши деньги перевели), то в течение 30 дней согласно принятому Госдумой закону вы имеете право обратиться в этот банк и потребовать в полном объёме возврата средств. И банк, если он не провёл проверку, если он перевёл эти деньги на счёт, который находится в базе подозрительных счетов Банка России "Финсерт", обязан вам в полном объёме возместить похищенные средства. И тогда это его уже убыток, не ваш. Вам будет всё компенсировано. Тогда это убыток банковской организации.

Но и в одном, и в другом случае пострадал ли человек, либо пострадал банк, на наш взгляд, я говорю сейчас от имени коллектива авторов, это и Анатолий Геннадьевич Аксаков, и коллеги по комитету нашему, наносится не только материальный ущерб, имиджевый ущерб для банковского рынка в целом, для финансового рынка. Подрывается доверие к нему. Поэтому тут такая комплексная проблема, которая требует и комплексного подхода.

Спасибо.

Яна Лантратова:

- Уважаемый Константин Михайлович, безусловно, важно усиливать меры борьбы с мошенничеством. При этом у меня вопрос касательно проверки в отношении сотрудников, про которую говорится в законопроекте: не стоит ли установить сроки, в течение которых она должна быть проведена, а также сроки, в которые должно быть принято решение о наличии или отсутствии оснований для применения дисциплинарного взыскания? Иначе работник может долго оставаться в подвешенном состоянии, а в итоге окажется, что он добропорядочный, добросовестный сотрудник.

Спасибо.

Константин Бахарев:

- Яна Валерьевна, здесь две составляющие вопроса. Если проверка покажет, что он добропорядочный, как вы сказали, сотрудник, соответственно, к нему не будет проведено никаких мер дисциплинарного взыскания. Что касается сроков проведения проверки, то это всё уже урегулировано Трудовым кодексом, где говорится, что меры дисциплинарного взыскания к работнику могут быть применены не позднее, чем через 30 дней после совершения правонарушения.

Поэтому мы исходим из того, что в этой части продолжает действовать не только и не столько закон "О банках и банковской деятельности", сколько общие нормы Трудового кодекса, мы их не меняем.

Спасибо.