Ольга Епифанова предложила закрепить право матерей на гибкий график и дистанционную работу

- Российским женщинам всё труднее "жить по-старому", нужны перемены. Женская занятость в XXI веке – не компромисс, а синтез. Государство обязано перестать рассматривать материнство как временную "паузу". Напротив, это – ускоритель развития общества: мать, совмещающая заботу о ребёнке и профессиональную самореализацию, создаёт новые ценностные модели.

Наша цель – законодательно превратить баланс семьи и карьеры из личного подвига в норму жизни. Россия может стать той страной, где рождение детей не прерывает карьеру, а наоборот – открывает новые социальные и экономические возможности. В условиях стремительного изменения ролей женщины в современном обществе необходимо официально и конституционно закрепить право на гибкие графики и дистанционную работу, чтобы каждая мама могла гармонично сочетать карьеру и заботу о ребёнке без риска утраты дохода и профессионального статуса.

Расширение социальных выплат и налоговых льгот для молодых матерей доказало свою эффективность, но ключевым остается обеспечение доступности качественных детских садов по всей стране. Эти реформы – не просто поддержка семьи, это стратегический шаг к созданию по-настоящему сбалансированного общества, где женщины сохраняют и развивают свой профессиональный потенциал, а экономика России укрепляется за счёт сохранения ценных кадров.