О партии
Идеология
Лица
Деятельность
О Партии
Предвыборная программа
(утверждена 20 июня 2024 года)
Предвыборная программа
(утверждена XI съездом партии)
Программа партии, рабочий вариант
(актуальность 28.05)
Программа партииРегиональные отделенияИстория партииУставСимволикаВступитьПартнерыСОУТОфициальное печатное издание партииКонтакты
Кто есть кто в партии
Председатель партииСопредседатель партии – Председатель Палаты депутатов партииЦентральный совет партииСекретарь Бюро Президиума Центрального совета партии – Первый секретарь Президиума Центрального совета партииСекретарь Центрального советаРуководитель Центрального Аппарата партииСекретари Президиума Центрального советаБюро Президиума Центрального советаПрезидиум Центрального советаСовет Палаты депутатовЦентральная контрольно-ревизионная комиссияПочетные члены партии
Партийная библиотека
25 справедливых законовПолитический словарьКниги Сергея МироноваВся библиотека
Исполнительная власть и МСУ
Органы власти субъектов РФОрганы МСУ
Пресс-служба
АнонсыКонтакты

Олег Шеин о гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин

11 июля 2018

 см. также ↓

11 июля Государственная Дума рассмотрела и отклонила во втором чтении проект федерального закона № 284965-3 "О государственных гарантиях равных прав и свобод мужчин и женщин и равных возможностей для их реализации". От фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" по данному законопроекту выступил Олег Шеин:

– Да, наша фракция считает правильным проголосовать против того, чтобы этот закон был снят с дальнейшего рассмотрения Госдумой, и я скажу почему.

На самом деле за истекшие годы ситуация с тендерным равноправием не стала лучше. По-прежнему заработная плата женщин в стране на 28% ниже, чем заработная плата у мужчин, при том, что уровень образования является практически одинаковым.

Более того, за последние три-четыре года разрыв в заработной плате продолжает увеличиваться. Скажем, если в системе образования заработная плата между мужской и женской частью коллектива была примерно одинаковой, то сегодня разрыв составляет порядка 10%. Растёт разрыв по заработной плате в системе здравоохранения. И мы хорошо понимаем, что тендер, к сожалению, не работает с точки зрения кадрового продвижения тоже. Если мы возьмём высшую школу, где, казалось бы, наиболее развито культурное взаимоотношение между людьми, то на уровне проректоров, заместителей ректоров работает 64% – это женщины, а на уровне ректоров, то есть начальников – всего 16%. То есть, есть некий такой стеклянный потолок, который препятствует человеку реализовать свой потенциал и, это, естественно, отрицательно сказывается и на реализации потенциала страны, поскольку если половина населения испытывает неравенство, фактически, существующее, то это означает, что страна тоже скованна в своём движении вперёд.

Поэтому наша фракция, конечно, не может голосовать за снятие данного вопроса с рассмотрения. Заявление о том, что будет некий новый законопроект, мы приветствуем, но мы не понимаем ни сроков рассмотрения этого нового законопроекта, ни его архитектуры. И, конечно, сегодняшняя дискуссия должна быть гораздо более широкой. Спасибо.

Центральный Аппарат партии
+7 (495) 787-85-15
Пресс-служба
партии
+7 (495) 783-98-03
Общественная приёмная
фракции в Госдуме
+7 (495) 629-61-01
Официальный сайт Социалистической политической партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
Полное или частичное копирование материалов приветствуется со ссылкой на сайт spravedlivo.ru
Все материалы сайта spravedlivo.ru доступны по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International