18 октября комитет Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов рассмотрел законопроект заместителя руководителя фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" Олега Нилова и депутата фракции "СР" в ГД VI созыва Олега Михеева, который предлагает ограничить выплаты высшему управленческому звену госкорпораций и компаний с государственным участием до уровня зарплаты Президента, а также установить предельное соотношение зарплат топ-менеджмента к средней зарплате остальных работников (кратность от одного до восьми).

Уровень жизни граждан России за последние два года становится все ниже. На этом фоне многомиллионные выплаты, назначаемые высшему управленческому звену госкорпораций и компаний с государственным участием, выглядят пиром во время чумы, ведь даже по официальной статистике разница в доходах богатых и бедных все больше увеличивается – они уже отличаются в 18 раз, отметил Олег Нилов.

Несмотря на сокращение большинства бюджетных расходов и переход к режиму жесткой экономии во многих социальных областях, зарплаты представителей высшего управляющего звена госкомпаний остаются по-прежнему на сверхвысоком уровне.

Законопроект Олега Нилова устанавливает ограничения по выплатам для руководителей, их заместителей, главных бухгалтеров, а также заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов государственных или муниципальных учреждений, государственных или муниципальных унитарных предприятий, а также госкомпаний и хозяйственных обществ, более 50% акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной или муниципальной собственности.

Законопроект был внесен 5 февраля 2015 года, однако так и не был рассмотрен Госдумой VI созыва. Госдума VII созыва рассмотрит законопроект в ноябре.