О партии
Идеология
Лица
Деятельность
О Партии
Предвыборная программа
(утверждена XI съездом партии)
Программа партии, рабочий вариант
(актуальность 28.05)
Программа партииРегиональные отделенияИстория партииУставСимволикаВступитьПартнерыСОУТОфициальное печатное издание партииКонтакты
Кто есть кто в партии
Председатель партииСопредседатель партии – Председатель Центрального совета партииСопредседатель партии – Председатель Палаты депутатов партииЦентральный совет партииСекретарь Бюро Президиума Центрального совета партии – Первый секретарь Президиума Центрального совета партииСекретарь Центрального советаРуководитель Центрального Аппарата партииСекретари Президиума Центрального советаБюро Президиума Центрального советаПрезидиум Центрального советаСовет Палаты депутатовЦентральная контрольно-ревизионная комиссияПочетные члены партии
Партийная библиотека
25 справедливых законовПолитический словарьКниги Сергея МироноваВся библиотека
Исполнительная власть и МСУ
Органы власти субъектов РФОрганы МСУ
Пресс-служба
АнонсыКонтакты

Константин Шагимуратов: государство обязано активно содействовать занятости населения

08 декабря 2014

 см. также ↓

Председатель Совета Регионального отделения Партии СР в Республике Башкортостан Константин Шагимуратов уверен, что повышение минимального размера оплаты труда и обеспечение граждан соответствующими условиями работы должны быть приоритетными экономическими и социальными задачами государства:

– В ближайшем будущем нашу экономику, действительно, ждут не лучшие времена. Об этом свидетельствует хотя бы тот факт, что в 2015 году, несмотря на инфляцию, оклады чиновников не будут повышаться. Это первый сигнал к тому, что в бюджете лишних средств нет. Возможно, этот шаг был предпринят еще и с тем, чтобы лишний раз не раздражать население тем, что "госслужащие хорошо живут". За предыдущие годы последние довольно часто проводили индексацию своих зарплат, в связи с чем их зарплата довольно серьезно выросла. При этом надо полагать, что данный факт "заморозки" повлечет за собой фиксацию итоговой зарплаты и среди работников бюджетных учреждений. На практике бывали случаи, когда громко говорилось о повышении зарплат бюджетников, однако зачастую все сводилось лишь к увеличению оклада и урезанию различных надбавок и премий, что на итоговой зарплате не сказывалось.

Не менее "радужные" перспективы ждут и работников, занятых во внебюджетном секторе экономики. На крупных предприятиях-гигантах, где всегда насчитывались сотни рабочих рук, происходят реорганизация и постепенная модернизация производства: живых специалистов сменяет техника, которая заменяет эту самую сотню рук и управляется одним оператором. Кроме этого, в условиях фиксируемого сейчас нестабильного состояния отечественной экономики, ожидается, что многие предприятия малого и среднего бизнеса также будут ликвидироваться либо оптимизироваться в силу своей нерентабельности. Как показывает практика, сложилась и не меняется нерациональная отраслевая структура малого предпринимательства: преобладает торговля, общественное питание, посредническо-сбытовая деятельность, при этом фактически не представлены ни индустриальная, ни научно-инновационная составляющие. При дальнейшем сохранении наблюдаемой экономической ситуации, будет снижаться покупательская способность населения, люди перестанут тратить деньги на развлечения и трапезы в ресторанах. Как следствие, будут закрываться эти самые малые предприятия, что, в свою очередь, приведет к увеличению уровня безработицы. В данном случае возрастает роль государственной службы занятости населения.

В текущей ситуации службе занятости необходимо найти скрытые резервы и перестроить свою работу, так как в настоящее время ее функции не соответствуют реалиям жизни. Требуется более оперативное обновление базы вакантных рабочих мест, а то в некоторых случаях информация о вакансиях может висеть достаточно длительное время, не являясь при этом актуальной. Существующие активные формы занятости, по сути, имеют под собой благие намерения, с хорошими идеями, но как часто это у нас бывает, на практике данные направления далеко не всегда оправдывают возложенные на них надежды. В настоящих реалиях следует тщательнее рассмотреть механизмы реализации программ по трудоустройству граждан, особо нуждающихся в социальной защите.

Не стоит забывать и о тех, кто уже потерял работу. Довольно длительное время пособие по безработице находится фактически на одном уровне, данный вид социальных выплат все-таки необходимо увеличить, чтобы наши граждане, оставшиеся без источников дохода, все-таки могли выжить в наше непростое время. Различные суждения о том, что при увеличении размера пособия по безработице у людей будет отсутствовать стимул к поиску работы, больше свидетельствуют об отсутствии правильной организации работы службы занятости, суть которой должна заключаться именно в реальном предоставлении работы, а не в превращении в статистический орган.

Повышение минимального размера оплаты труда и обеспечение граждан соответствующими условиями работы должны быть приоритетными экономическими и социальными задачами государства. При установлении МРОТ необходимо учитывать не только расходы на питание и предметы первой необходимости, также должны учитываться расходы на содержание жилья, образование, лечение, отдых, чтобы люди могли жить, а не выживать. Роль государства в поддержке временно незанятого населения, особенно в период экономического спада, также важна и необходима. При этом государство обязано активно содействовать занятости, а не пассивно выплачивать пособия по безработице. Вместе с тем, жестче должны наказываться и сами недобросовестные работодатели: за задержки зарплаты, за прием на работу без соблюдения требований трудового законодательства и другие нарушения. Каждый человек имеет право на достойное вознаграждение за труд. Работающий человек не должен быть бедным.

Центральный Аппарат партии
+7 (495) 787-85-15
Пресс-служба
партии
+7 (495) 783-98-03
Общественная приёмная
фракции в Госдуме
+7 (495) 629-61-01
Официальный сайт Социалистической политической партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
Полное или частичное копирование материалов приветствуется со ссылкой на сайт spravedlivo.ru
© 2006-2024