О партии
Идеология
Лица
Деятельность
О Партии
Предвыборная программа
(утверждена 21 июня 2023 года)
Предвыборная программа
(утверждена XI съездом партии)
Программа партии, рабочий вариант
(актуальность 28.05)
Программа партииРегиональные отделенияИстория партииУставСимволикаВступитьПартнерыСОУТОфициальное печатное издание партииКонтакты
Кто есть кто в партии
Председатель партииСопредседатель партии – Председатель Центрального совета партииСопредседатель партии – Председатель Палаты депутатов партииЦентральный совет партииСекретарь Бюро Президиума Центрального совета партии – Первый секретарь Президиума Центрального совета партииСекретарь Центрального советаРуководитель Центрального Аппарата партииСекретари Президиума Центрального советаБюро Президиума Центрального советаПрезидиум Центрального советаСовет Палаты депутатовЦентральная контрольно-ревизионная комиссияПочетные члены партии
Партийная библиотека
25 справедливых законовПолитический словарьКниги Сергея МироноваВся библиотека
Исполнительная власть и МСУ
Органы власти субъектов РФОрганы МСУ
Пресс-служба
АнонсыКонтакты

Виктор Шудегов: Государство давно должно было взять под свой контроль не только выходные пособия топ-менеджеров, но и зарплаты

01 августа 2013

 см. также ↓

Депутат Государственной Думы, член фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" Виктор Шудегов прокомментировал правительственные законодательные инициативы, касающиеся ужесточения надзорных мер за государственными учреждениями. Документ от 27 июля, подписанный главой кабинета министров Дмитрием Медведевым, обязывает сотрудников 29 госкомпаний отчитаться о своих доходах и расходах. Вторую инициативу подготовило Министерство труда, ее смысл заключается в том, что отныне выходное пособие топ-менеджеров госучреждений ограничат полугодовым окладом. Виктор Шудегов одобрил обе инициативы, отметив их своевременность.

"Трудовое законодательство должно быть одинаковым для всех", – считает депутат. Он напомнил, что тема "золотых парашютов" впервые замаячила в период кризиса, когда, несмотря на состояние экономики и размеры госдолга, топ-менеджеры получали не только огромную заработную плату, но и многомиллионные выходные пособия.

"На западе, когда все узнавали, что кто-то получил огромные "отступные", доходило просто до самоубийств, – рассказывает Виктор Шудегов, – у нас же к этому всегда относились спокойней, считалось нормальным получить такую денежную компенсацию". Однако теперь выходное пособие в госкорпорациях, акционерных обществах, где государственная доля составляет более 50%, оказалось под контролем. При этом если вы уходите "по обоюдному соглашению" – "золотой парашют" не раскрывается. Стоит отметить, что нововведение никак не касается частного сектора.

Виктор Шудегов отмечает, что эта тема касается и случаев, когда появляется необходимость уволить сотрудника. "К примеру, когда человек осложняет обстановку, нарушает микроклимат или работает на конкурентов, – рассказывает Виктор Шудегов, – но иногда уволить его выходит дороже себе, особенно через суды, поэтому это проще сделать, дав ему эту самую компенсацию". Хотя выплачивать такие огромные суммы отельным категориям лиц нецелесообразно, а экономия этих средств будет достаточно ощутима, подчеркивает депутат. Для этого стоит вспомнить скандал вокруг "отступных" экс-главе "Ростелекома" Александру Провоторову в 230 млн рублей или, к примеру, 100 млн долларов "золотого парашюта" Владимира Стржалковского, который раннее возглавлял "Норникель".

"Государство давно должно было взять это под свой контроль, – говорит Виктор Шудегов, – и не только выходные пособия, но и зарплаты".

По материалам источников: Первое антикоррупционное СМИ

Центральный Аппарат партии
+7 (495) 787-85-15
Пресс-служба
партии
+7 (495) 783-98-03
Общественная приёмная
фракции в Госдуме
+7 (495) 629-61-01
Официальный сайт Социалистической политической партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
Полное или частичное копирование материалов приветствуется со ссылкой на сайт spravedlivo.ru
Все материалы сайта spravedlivo.ru доступны по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International