На пленарном заседании Госдумы 27 апреля от фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" с десятиминутным заявлением по актуальным социально-экономическим, политическим и иным вопросам выступил Василий Щвецов:

– Уважаемые депутаты! Конечно же, я с большим удовольствием присоединяюсь к поздравлениям коллег с Днем российского парламентаризма. Хочу пожелать сохранения и дальнейшего развития демократических институтов в нашей стране, принятия жизненно важных законов, улучшающих жизнь наших людей. Сегодня с этой трибуны мы с вами можем говорить о любых проблемах общества, зачастую очень неудобных. И свидетельством, подтверждением тому, в преддверии первомайского праздника, мне хотелось бы обратить внимание и поговорить о теме труда, культуре бизнеса и культуре власти. Не секрет, что фактические права и возможности участников трудовых отношений, работника и работодателя несопоставимы. Огромное количество людей вообще лишены возможности защищать себя, так как их труд находится в теневой экономике.

Совсем недавно мы стали с вами свидетелями высказывания Ольги Голодец о том, что порядка 38 миллионов граждан непонятно где работают. А ведь речь идет не только об аспекте уплаты страховых взносов, но и о том, что эти люди, практически, никак не защищены, ни с точки зрения трудового права, ни с точки зрения социальных аспектов жизни человека. Веками народ, основой которого были нравственные ценности, к сожалению, довольствуется самой скромной жизнью, потому самые минимальные подвижки в социально-экономическом плане воспринимаются уже, как достижения. Невообразимый разрыв в оплате труда административного персонала и основной части сотрудников, сознательное создание условий для обогащения отдельных руководителей, умышленное доведение предприятий до банкротства – все это явления, которые до сих пор имеют место быть. За 20 прошедших лет мы так и не создали условий для цивилизованного свободного труда.

Сегодня в лице некоторых работодателей мы имеем людей, ощущающих себя, не побоюсь этого слова, рабовладельцами. В то же время труд наемных работников на их предприятиях зачастую близок к рабскому труду. Несмотря на то, что доля тех, кого мы традиционно относим к рабочему классу, является самой многочисленной социальной группой среди экономически активного населения, к сожалению, она не имеет какого-либо существенного влияния в нашем обществе. Работник зачастую не имеет никаких прав. Несмотря на то, что законы равны для всех, те, кто имеет деньги, в наше время находят лазейки и в законах для осуществления только своих прав. Российский рабочий класс в клубке противоречий межотраслевых, межрегиональных, а также связанных с собственниками предприятий. При одинаковых трудозатратах и квалификации получаемая заработная плата порой различается в разы. Более того, месячная заработная плата зачастую настолько мала, что не может обеспечить не только семью, но и самого рабочего. Средняя заработная плата в 2012 году по России составила около 23 тысяч рублей, однако, коллеги, это с учетом Москвы и северных регионов, где уровень заработной платы составляет 45-55 тысяч рублей. А, например, в Орловской, Брянской областях, на Алтае она немногим превышает 13 тысяч рублей.

Многие сегодня констатируют снижение производительности труда, однако это не означает, что рабочий в России стал ленивее, оно связано, прежде всего, с тем, что в современной России происходит упадок энерго – и техновооруженности промышленного производства. Особое беспокойство вызывает сегодня промышленность, потому что уровень ее развития – один из важнейших критериев развитости общества, могущества государства. Именно промышленность в России на протяжении многих десятилетий давала работу огромной части населения страны. За последние годы с экономической карты исчезли целые отрасли, определяющие научно-технический прогресс: машиностроение, станкостроение, авиационная промышленность, приборостроение, радиоэлектроника. Количество предприятий в промышленности сократилось с 27 тысяч до 14 тысяч, количество рабочих в промышленности уменьшилось с 21 миллиона до 12 миллионов человек, а на предприятиях машиностроения из 10 миллионов человек в настоящее время осталось порядка 3,5. Резко понизился социальный статус рабочего человека. Зачастую у рабочих отнимаются социальные права и завоевания, которых они добивались многие десятилетия.

По данным официальной статистики при сохранении прежнего уровня вредности, тяжести труда выросло число пострадавших от несчастных случаев со смертельным исходом. Ежегодно на производстве происходит порядка 9,5 тысяч несчастных случаев с тяжелыми последствиями, и каждый день от несчастных случаев на производстве гибнут не менее 8 человек. В течение начавшегося календарного года, уважаемые коллеги, погибнет порядка 3 тысяч человек, что вполне сопоставимо с численностью небольшого городка или крупного поселка. При этом по статистике главной причиной несчастных случаев остается неудовлетворительная организация работодателями производства работ. По отзывам специалистов из профсоюзных организаций, налицо общая тенденция ухудшения содержания труда, нарушение режима труда и времени отдыха.

Фактически только в условиях пожизненной системы найма и участия работников в прибылях, предприниматели кардинально заинтересованы в профессионально грамотных, здоровых работниках. Это заставляет их тратить дополнительные средства на подготовку, переподготовку кадров, охрану труда, оздоровление и так далее. Все это добавляет порядка 40 процентов к Фонду заработной платы, отдача от этих вложений в виде добросовестного труда и социальной стабильности многократно перекрывает расход. Однако в российской действительности создание условий для пожизненной системы найма – это просто фантастика. Для нашей экономики развитие промышленной сферы является жизненно необходимым направлением, которое самым прямым образом отражается на благосостоянии общества, уровне занятости населения, его профессиональном уровне, однако, именно она в настоящее время находится в критическом состоянии. Предпринимает ли Правительство, и мы с вами, необходимые меры для ее развития? Большой вопрос. Иначе, как объяснить нежелание рассматривать инициативы по поддержке промышленности, установлению инвестиционных льгот по налогу на прибыль, введению дифференцированного возврата НДС в зависимости от глубины переработки продукта, снижению процентных ставок по кредитам для реального сектора экономики, установлению льгот по кредитам на техническое перевооружение предприятий, ограничению роста тарифов на услуги естественных монополий.

Коллеги, пять лет пылится на полках законопроект о промышленной политике. Если сегодня и возникнут предпосылки для восстановления и модернизации экономики России, то они неизбежно повысят спрос на работников квалифицированного труда. Однако прогнозируемое снижение численности трудовых ресурсов, старение рабочих кадров, резкое падение числа обучающихся в системе начального профессионального образования и фактически развал этой системы, отсутствие перспектив роста и стабильного заработка, отпугивающие от рабочих профессий молодежь – это факторы, которые в ближайшем будущем могут привести к катастрофическому дефициту этих самых кадров. Это может свести на нет желаемое восстановление и модернизацию. Опытные рабочие старшего возраста, которые могут выполнять самые сложные и высококвалифицированные операции, как правило, это мужчины 48-55 лет со средним, среднеспециальным образованием, являются основой большинства промышленных предприятий. К сожалению, численность этой группы постоянно сокращается и уже слабо влияет на морально-психологический климат предприятий и на развитие молодых рабочих. Более того, представители молодого поколения рабочего класса предпочитают уходить в обслуживание, в торговлю, в посредничество. Сложное положение в образовании, в сфере морально-этических норм, нивелирование прав работника на достойную оплату труда ведет, к сожалению, к деградации производительных сил страны. Через несколько лет, когда из трудоспособного населения уйдет старшее поколение, если немедленно не будут приняты меры, экономика может столкнуться с очень серьезными проблемами.

Образование подрастающего поколения сегодня зависит зачастую от количества денежных знаков, которые способны заплатить их родные. Их воспитание в руках улицы. Сегодня практически не существует концепции молодежной политики. Нет структур, занимающихся формированием морально-нравственных ценностей и идеологии. До 50 процентов молодых людей обоих полов каждый день употребляют алкоголь. Многие из них уже и не работники. Однако мы позволяем беспрепятственно, без ограничений продавать молодежи слабоалкогольные энергетические напитки – эту адскую смесь, которая губит не только физическое, но и нравственное здоровье подрастающего поколения. Если все это происходит, значит, имеет место быть серьезный разрыв между обществом и государством.

Не все государственные чиновники могут эффективно управлять. Смутные времена выплеснули на самые верха российского общества много временщиков и приспособленцев, и они заняли ряд важных позиций в органах власти. В то же время в обществе не оказалось инструментов контроля за ними. Разглагольствования о мировом кризисе, и одновременно взращиваются сотни миллиардеров. Они же, чиновники-олигархи, устраивают пир во время чумы, пассивными свидетелями которого являются наши граждане, обычные труженики. Происходит это с разной степенью успешности, с разной степенью деградации морали и этики. Великая страна – это, прежде всего, счастливые люди, пролетарии физического и умственного труда, предприниматели, которые с нетерпением сегодня ждут принятия реально антикоррупционных законов и присоединения к Международной Конвенции по противодействию коррупции. Они ждут жесткого очищения государственных органов от откровенно преступных и антиобщественных элементов, независимых судов для развития конкурентного производства и всех сфер жизни общества, возрождения качественного и бесплатного общего и профессионального образования, возможности свободно приобретать жилье в разных регионах страны для свободного перемещения в те производства, где освобождаются рабочие места. В то же время необходимо как можно быстрее избавиться от исполнительных непрофессионалов и жуликов в структурах государственной власти, государственных корпорациях, ограничить приток непрофессиональных гастарбайтеров – явлений, в совокупности приводящих, к сожалению, к разрушению мостов, дорог, домов, падению ракет и самолетов.

Сегодня в преддверии Дня российского парламентаризма призываю, коллеги, отбросить межпартийные дрязги из-за боязни, что кто-то внесет законов больше, а кто-то меньше; обратить внимание на людей, которые содержат государство реально; на допущенные серьезные просчеты в социально-экономическом обустройстве жизни, в воспитании и образовании новых поколений людей; прекратить жесткую эксплуатацию человека труда. У нас еще есть шансы возродить нашу любимую Россию. Многое зависит от нас с вами. Спасибо.