18 апреля заместитель председателя Комитета Госдумы РФ по образованию, председатель Совета регионального отделения партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ в Удмуртии Виктор Шудегов выступил на Всероссийской конференции в Московском государственном университете им. М.В. Ломоносова с докладом на тему "Законодательное обеспечение развития дополнительного профессионального образования".

Парламентарий убедительно показал, что в современных условиях дополнительное образование приобретает первостепенное значение. Оно дает школьнику возможность развить свои способности, а трудоспособному человеку – быть востребованным на рынке труда. Фактически, интенсивное развитие дополнительного образования является необходимым условием перехода на инновационную экономику. Но, к сожалению, дополнительное образование до сих пор находится на периферии интересов исполнительной власти.

Виктор Шудегов настаивает, что дополнительное образование является необходимой и важнейшей составной частью отечественной системы образования, заслуживающей всемерной поддержки со стороны государства. Это, кроме всего прочего, связано с тем, что более 35 % получивших высшее образование никогда не используют полученные знания по специальности на практике – т.е. сразу по окончании вуза устраиваются на работу не по специальности, полученной в вузе, и, следовательно, становятся "клиентами" дополнительного профессионального образования. Причем число не работающих по специальности стабильно увеличивается.

Поэтому система дополнительного образования, по мнению парламентария, имеет колоссальный потенциал своей востребованности, так как ежегодно миллионы людей нуждаются в переподготовке или повышении квалификации.

В связи с этим Виктор Шудегов считает, что необходимо в сжатые сроки обеспечить интенсивное развитие системы дополнительного профессионального образования как одного из обязательных условий эффективной работы российской экономики. Для этого необходимо внести изменения в Федеральный Закон "Об образовании в Российской Федерации". Эти изменения должны обеспечивать права граждан на дополнительное профессиональное образование (отпуск для получения дополнительного образования, предоставляемый один раз в два года продолжительностью не менее пяти рабочих дней без сохранения заработной платы), а также фиксировать обязанности работодателей повышать один раз в 3-5 лет квалификацию работников, закреплять статус педагогических работников и учреждений дополнительного образования и другие.