Олег Михеев: Равные шансы в трудоустройстве необходимо подкрепить санкциями
см. также ↓Депутат фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ" в Госдуме Олег Михеев прокомментировал обсуждаемый законопроект о внесении изменений в статью 25 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации" (об информации предоставляемой работодателями в органы службы занятости):
– Надо вернуть государственным службам занятости активную роль на рынке труда. Хотя по закону работодатели обязаны предоставлять в органы занятости информацию о всех свободных вакансиях, на практике этого не происходит. На престижные места устраивают своих друзей и знакомых, а через государственные биржи труда ищут только технический и низкооплачиваемый персонал. В результате – тысячи молодых специалистов и опытных профессионалов, у которых нет нужных связей в какой-нибудь фирме или госкорпорации, оказываются не у дел.
Все это происходит из-за того, что законодатель, обязав работодателей сообщать информацию о свободных вакансиях в государственные службы занятости, не установил надлежащих санкций за нарушение этого требования. Кроме того, срок, в течение которого работодатель должен предоставлять нужные требования слишком большой – сейчас это один месяц. Все мы понимаем, что за это время можно найти человека (хотя бы для формы) на любое свободное место.
Поэтому мы поддерживаем предложение о сокращении срока подачи информации об имеющихся у работодателя свободных вакансиях до пяти дней. Тогда все граждане получат одинаковые шансы устроиться на освободившуюся должность. Критерием отбора будет только опыт и уровень профессионализма, а не наличие протекции.