О партии
Идеология
Лица
Деятельность
О Партии
Предвыборная программа
(утверждена 20 июня 2024 года)
Предвыборная программа
(утверждена XI съездом партии)
Программа партии, рабочий вариант
(актуальность 28.05)
Программа партииРегиональные отделенияИстория партииУставСимволикаВступитьПартнерыСОУТОфициальное печатное издание партииКонтакты
Кто есть кто в партии
Председатель партииСопредседатель партии – Председатель Палаты депутатов партииЦентральный совет партииСекретарь Бюро Президиума Центрального совета партии – Первый секретарь Президиума Центрального совета партииСекретарь Центрального советаРуководитель Центрального Аппарата партииСекретари Президиума Центрального советаБюро Президиума Центрального советаПрезидиум Центрального советаСовет Палаты депутатовЦентральная контрольно-ревизионная комиссияПочетные члены партии
Партийная библиотека
25 справедливых законовПолитический словарьКниги Сергея МироноваВся библиотека
Исполнительная власть и МСУ
Органы власти субъектов РФОрганы МСУ
Пресс-служба
АнонсыКонтакты

Сергей Миронов: Социальная стабильность может быть основана только на справедливости

19 октября 2011

 см. также ↓

На рассмотрение Госдумы мной вместе с группой депутатов от нашей партии СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ внесен законопроект "О внесении изменения в статью 64 Федерального закона "Об акционерных обществах".

Предложение СПРАВЕДЛИВОЙ РОССИИ предельно простое и понятное, в нем нет никакой юридической казуистики. Размер оплаты труда руководителей акционерных обществ с долей государства или муниципального образования более 25 процентов должен зависеть от размеров оплаты труда работников. Зарплата же некоторых топ-менеджеров, в том числе, государственных компаний, выше, чем у многих работников, в тысячи раз.

Мы считаем, что зарплата руководства АО не должна превышать минимальную зарплату работника этого общества более чем в 10 – 16 раз, в зависимости от численности предприятия по списку. То есть если работников меньше двухсот, разница самой высокой и самой низкой оплаты труда должна быть не более чем десятикратная. На крупных же предприятиях, с числом работников более десяти тысяч человек, допустима большая дифференциация – до 16 раз.

Полагаю, необходимость такого законодательного ограничения очевидна для каждого, кого беспокоит все увеличивающееся социальное расслоение в нашей стране, растущее напряжение между социальными полюсами. На одном из них – удручающая нищета. А на другом – вызывающее богатство. Особенно возмутительное в том случае, когда жируют госчиновники или топ-менеджеры госкомпаний и компаний с государственным участием.

Мы обнародуем результаты голосования по этому законопроекту. Они станут лакмусовой бумажкой, с помощью которой можно будет определить, кто на деле, а кто только на словах заботится о социальной стабильности в нашей стране.

Стабильность может быть основана только на справедливости. И никак иначе.

Центральный Аппарат партии
+7 (495) 787-85-15
Пресс-служба
партии
+7 (495) 783-98-03
Общественная приёмная
фракции в Госдуме
+7 (495) 629-61-01
Официальный сайт Социалистической политической партии «СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ПАТРИОТЫ – ЗА ПРАВДУ»
Полное или частичное копирование материалов приветствуется со ссылкой на сайт spravedlivo.ru
Все материалы сайта spravedlivo.ru доступны по лицензии Creative Commons Attribution 4.0 International