СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ требует защитить трудовые права стажеров и молодых специалистов

Ранее СМИ сообщили, что более трети российских компаний платят стажерам от 20 до 30 тысяч рублей, еще четверть компаний – от 30 до 50 тысяч.

"Отношение к стажерам и молодым специалистам у большинства работодателей сейчас отвратительное. С одной стороны, все кричат о кризисе и нехватке кадров, а с другой – многим молодым специалистам отказывают в работе или урезают зарплаты – слишком мало опыта сразу после вуза или колледжа! Стажерам тем более часто стараются платить как можно меньше или не платить вообще. Неужели такие работодатели сами не понимают, что отбивают у молодежи все стремление работать по специальности и, в частности, работать в конкретной компании? А что делать, когда основное, самое активное поколение среднего возраста выйдет на пенсию?" – сказал Сергей Миронов.

Он отметил, что необходимо законодательно закрепить трудовые права молодежи.

"Кадровая и демографическая ситуация в России обязывает нас максимально бережно относиться к рукам и умам наших людей, особенно молодых. Необходимо законодательно закрепить за стажерами зарплату, которую получают сотрудники в той должности, на которую приходит стажер. Также необходимо квотировать рабочие места для молодых специалистов – выпускников вузов и колледжей", – заявил политик.