СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ предлагает расширить льготы для женщин с детьми, работающих на Крайнем Севере

В настоящее время досрочный выход на пенсию в 50 лет предусмотрен для женщин, родивших двух и более детей и имеющим стаж работы на Крайней Севере 12 лет (или 17 лет в приравненных областях) при общем стаже 20 лет.

"Действующая норма была принята в условиях иной демографической ситуации, она не учитывает современные социально-экономические реалии северных регионов. А реалии таковы, что на Крайнем Севере суммарный коэффициент рождаемости в среднем 1,3. То есть более половины женщин репродуктивного возраста там имеют одного ребёнка, что обусловлено объективными причинами: тяжёлыми климатическими условиями, ограниченной транспортной инфраструктурой, высокой стоимостью жизни", – отметил Сергей Миронов.

Он напомнил, что численность населения районов Крайнего Севера с 2013 по 2023 год сократилась более чем на 18% . Основными причинами миграционного оттока стали климатические и социальные факторы, в том числе слабая защищённость женщин-работников социальной сферы и низкий уровень социальных гарантий.

"Льгота должна исходить из самого факта материнства и продолжительного трудового вклада в экономику Севера, а не из количества детей. Поэтому мы предлагаем давать право на досрочное получение страховой пенсии с 50 лет всем женщинам, родившим хотя бы одного ребенка и имеющим достаточный "северный" стаж, – убежден парламентарий. – Расширение права на досрочную пенсию для матерей с одним ребёнком укрепит кадровую стабильность и снизит темпы выезда женщин трудоспособного возраста из северных территорий".