Андрей Кузнецов о сохранении рабочего места за работником, призванным на военную службу

- Уважаемые коллеги, данный законопроект – поправки в Трудовой кодекс Российской Федерации, которые призваны устранить определённые пробелы или диссонанс, можно по-разному назвать, который заключается на сегодняшний момент в действующем законодательстве в следующем.

То есть, если у нас с вами по призыву уходит человек на военную службу, то с ним автоматически прекращаются трудовые отношения по месту работы. В то же время есть исключение: если такие обстоятельства наступают в результате мобилизации, либо в войска Росгвардии по мобилизации, то рабочее место сохраняется и оно потом восстанавливается.

Получается, что исполнение гражданином своей воинской повинности в первом случае влечёт за собой потерю трудовых прав. Причём потерю трудовых прав в том числе в социальной их части, когда, например, на предприятии у человека есть определённая выслуга, он стоит где-то в очереди на социальное жильё, ещё что-то, на какие-то меры поддержки. Всё это он теряет, когда уходит в армию и по истечении этого срока единственное, на что он может рассчитывать, что работодатель вправе предоставить ему иную должность, когда он вернётся, и при этом касается только государственных учреждений.

Данным законопроектом мы предлагаем устранить эту разницу и установить порядок, при котором, когда человек уходит на воинскую службу по призыву, ему предоставляется отпуск для прохождения службы, и тем самым после прохождения службы он возвращается на ту же позицию, которая у него есть, и за ним сохраняются все те социальные меры поддержки, может быть, корпоративные и так далее.

И самое важное – это касается в том числе и частных предприятий, не только государственных. Вот, если коротко, суть этого законопроекта.

Хочу отдельно сказать, что профсоюзы его поддержали, его концепцию. И них есть замечания в той части, что они считают, что надо добавить в статус о военнослужащих, в закон о статусе военнослужащих данные нормы, что, конечно, можно сделать, нет проблем с этим.

Поэтому, коллеги, прошу поддержать, для того чтобы у нас этого противопоставления не было. То есть, если идёшь на службу, у тебя забирают твои трудовые отношения, которые уже сформировались. Нет в этом никакой необходимости. И нужно сохранить, тем более что мы по мобилизации эти вещи сохраняем. А сейчас, например, по мобилизации это даже дольше, чем служба по призыву в данных условиях.

Спасибо.