СРЗП требует повысить доплаты врачам скорой помощи до уровня специалистов в стационарах

Политик напомнил, что обращался по этому вопросу в Правительство РФ в начале февраля, и недавно получил ответ от Минздрава.

"К сожалению, суть этого ответа сводится к перечислению мер поддержки медработников, которые уже приняты, но которые не дают нужного результата – зарплаты остаются низкими, а специалисты продолжают увольняться. За два последних года дефицит кадров в государственной системе здравоохранения увеличился еще на 10 тысяч человек", – сказал Председатель СРЗП.

Он обратил внимание на то, что формальный рост зарплат работников скорой зачастую достигается путем переработок, а общий рост зарплат в здравоохранении в большей степени происходит за счет роста зарплат в федеральных медучреждениях или за счет отдельных высокооплачиваемых специальностей.

По словам парламентария, начинать решение проблемы нехватки работников скорой помощи нужно с устранения несправедливости в размере специальных социальных выплат. Сегодня у врачей скорой эти выплаты в три раза меньше, чем у их коллег в стационарах, – 11,5 тысячи и 29 тысяч рублей соответственно. "Неудивительно, что люди уходят туда, где больше платят, не говоря уже об оттоке специалистов из провинции в крупные центры. Да, медработникам с 2027 года обещают новую единую систему оплаты труда, но ее обещают больше 5 лет, и люди уже не верят", – указал политик.

"Нужно перестать делать из скорой помощи медицинскую службу второго сорта! Тем более, что во многих удаленных районах альтернативы ей нет, – подчеркнул Сергей Миронов. – Социальные выплаты работникам скорой надо повышать до справедливого уровня, а общий размер зарплат доводить до уровня майских указов – 100–200% от средней по региону без всяких совмещений. Причем гарантированный оклад должен составлять не 50% от размера зарплаты, как сегодня, да и то далеко не везде, а 70%. Это необходимое условие для сохранения в России ключевого элемента в первичном звене здравоохранения".