Сергей Миронов призвал российских работодателей выплатить гражданам 13-ю зарплату перед Новым годом

"Сегодня работодатели имеют право, но не обязанность материально поощрять сотрудников предприятий и организаций. Они могут выплачивать им так называемую 13-ю заработную плату, но многие компании отказываются это делать даже при наличии свободных средств", – рассказал Председатель СРЗП.

Он отметил, что наша страна имеет в прошлом положительный опыт поощрения сотрудников дополнительной выплатой по итогам года. "В СССР, например, 13-ю зарплату обычно получали все работники предприятий и учреждений, и, как правило, она равнялась среднемесячной зарплате. Впоследствии такой опыт дополнительных социальных гарантий распространился за рубежом и был законодательно закреплен в разных странах, например, в Испании", – рассказал парламентарий.

"К сожалению, в наше время в России 13-я зарплата по итогам года за редким исключением не выплачивается, что, конечно же, неправильно. Премирование работников встречается так редко, и далеко не в каждой организации руководители находят в себе силы и желание отметить сотрудников подарком к новогоднему столу", – указал Сергей Миронов.

"Депутаты фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ – ЗА ПРАВДУ" предлагают внести в Трудовой кодекс изменения, которые обяжут работодателей выплачивать 13-ю заработную плату в конце каждого календарного года, и рассчитывают на поддержку Правительства в этом вопросе. По нашему мнению, такая мера позволит повысить мотивацию работников. В дальнейшем это приведёт к повышению производительности труда, что крайне важно в условиях существующего кадрового дефицита в стране", – отметил политик.

"Ну и по-человечески эти деньги нужны людям, чтобы хорошо встретить Новый год, сделать подарки своим близким, организовать семейный или детский отдых в период новогодних праздников, что крайне важно для граждан с невысокими доходами", – заключил Сергей Миронов.