Депутат фракции "СПРАВЕДЛИВАЯ РОССИЯ", член Комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Олег Шеин высказался по поводу информации Минтруда о том, что больше всего граждан под риском увольнения трудятся в сфере торговли, бытового обслуживания, административной и обеспечивающей работы, сфере услуг и транспортной отрасли.

Парламентарий видит пути решения проблемы в возврате прежнего пенсионного возраста, своевременном переобучении и развитии производства с высокой добавленной стоимостью.

"Надо, во-первых, снижать пенсионный возраст, то есть убирать с рынка труда избыточную рабочую силу, но именно ту, которая находится уже в возрастном диапазоне. Тем самым мы откроем вакансии для тех людей, чьи трудовые навыки сформировались недавно, т.е. для молодёжи. Во-вторых, надо заниматься переобучением рабочей силы. В Швеции ежегодно проходят переобучение 60% работников. Это значит, что каждые два года квалификацию повышают все работающие шведы. В России этот порог не превышает 14 – 15%. При этом, преимущественно за счёт бюджетного сектора: повышение квалификации врачей, учителей и др. В-третьих, надо развивать в России производство с высокой добавленной стоимостью, потому что нельзя стране жить как бензоколонке", – отметил Олег Шеин.

Он подчеркнул, что проблема с занятостью в стране не решается, о чём говорят высокие цифры безработицы.

"К тому же, по официальным данным, ежегодно ликвидируются порядка полмиллиона рабочих мест. С 2011 года ликвидировано более пяти миллионов рабочих мест. Частично люди ушли в теневую занятость, частично их рабочие места заменили дистанционные системы. Решение проблемы занятости откладывать нельзя", – заключил депутат.